• ↓
  • ↑
  • ⇑
 
Записи с темой: анализируя хрень (список заголовков)
14:53 

lock Доступ к записи ограничен

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

URL
09:16 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Ничто не приводит в боевое состояние быстрее, чем брошенное в лицо "Что это за херня?" в отношении вещи, которую в этот раз ты сделал чуть хуже, чем обычное для тебя "отлично". Человеком, который ту же самую вещь делает мало отличимой от говна. У меня нет таланта, говорит человек, но вот у тебя он есть, ты всегда такие шедевры выдаешь. Так что это за херня? Ну ты посмотри, ну, что это такое? И под нос, прямо под нос сует - мою же работу, которая, во-первых, лишь слегка не дотягивает до моего обычного уровня, во-вторых, даже не обязана выглядеть круто и, в-третьих, не должна волновать здесь никого, потому что на рабочий процесс - ничей! - не влияет. Когда я взлетаю на коня, человек улыбается. Думает, что я прикалываюсь. Я не улыбаюсь и не смеюсь. Но он все равно лыбится, и как я не перешла на грубости и мат, я не знаю. А ведь не первый раз уже эта ебучая наглая Дюмка предъявляет мне хрен пойми чем обоснованные претензии, с какого-то перепоя считая, что имеет право указывать мне, что и как я должна делать. С тем, что работы почти не касается. Да еще и в такой форме. Я в восторге, я просто в неописуемом восторге, я так счастлива иметь дело с ней, с ее выкидонами, с растущими из жопы руками, что это, мать ее, война. Не хотела идти на радикальные меры, не люблю угрожать, но работать так я больше не могу. Заодно и грузчика, который считает, что это клиенты обманывают, потому что ну не может же он комплектовать заказы не идеально, в список включу. Не нужно мне все это дерьмо, не нужны мне такие люди, не имею радости самолично отдуваться за чужую невнимательность.

@темы: РЕЖИМ ЗАКАТКИ В АСФАЛЬТ АКТИВИРОВАН, Анализируя Хрень

17:09 

lock Доступ к записи ограничен

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

URL
21:28 

lock Доступ к записи ограничен

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

URL
21:40 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
На работе меня как-то всем коллективом дружно спросили: как так получилось, что грузчик, при любом удобном случае жалующийся буквально на всех, вечно кем-то недовольный, за два года моей работы здесь ни разу не пожаловался на меня? Сказать, что была сильно удивлена такой новости, я не могу, я как бы и не давала повода, но понимать это все равно было немного странно, потому что с его раздражительностью придраться можно, к чему угодно, тем более было время, когда я обращалась с ним не самым приятным образом. И что я могла сказать? Я никогда особо с ним не общалась, не налаживала специально отношения, пошла просто один раз ему навстречу, избавила его от бесполезной работы, и все. Вроде бы. Может, я еще что-то особенное сделала, конечно, я не знаю, остальное было для меня в порядке вещей, но даже если и так, это по-прежнему странно. Он вечно срется со всеми, но мы с ним не умудрились поругаться ни разу.
И вот сегодня после своеобразного разговора с этим товарищем по душам выяснилось, что он Джек. Комплект! Я-то честно думала, что он какой-то неценностный ЧЛ, а оказалось, он всего лишь терпеть не может здесь работать, но пока не имеет альтернатив. Сразу стало понятным ну вообще все. Хотя и одного взгляда на их феерические отношения с Дюмкой должно было хватить с головой, ибо никто и никогда на моей памяти не лез так на стену при взаимодействии с ней, как он. Правда, у него и Балька оказалась в немилости, и Напка, насколько я знаю, была тоже. Слишком иррационалы. Ну и впридачу он 3Э и не любит работать с людьми. После этой работы - в особенности. И все равно делает такие милые вещи, как, к примеру, извинение перед тем, как нелестно о ком-то высказаться.
Бляяя, я учила Джека, как надо работать)))

@темы: социойога, Анализируя Хрень

15:51 

lock Доступ к записи ограничен

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

URL
13:13 

lock Доступ к записи ограничен

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

URL
10:58 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Все думаю, что не так, что меня от Дюмки так таращит, даже когда все спокойно и работы нет и у нее физически нет возможности косячить, а она, оказывается, ЭЛВФ. Долго не могла этого зверя признать, никогда близко с процессионной Логикой не общалась, к тому же у нас и так все постоянно разговаривают, но сейчас вот, в затишье осознала, что она не просто говорит, она, блин, ТРЫНДИТ. Бесконечно повторяет одно и то же, поясняет, как тупым, едва ли не каждое свое действие, каждую сделанную заметку, с клиентами вопросы решает вместо трех минут пятнадцать, потому что надо же все-все выяснить и объяснить, даже то, что ни разу никому не надо, да и вообще говорит столько лишнего... Но больше всего меня корежит ее привычка становиться рядом с человеком, когда он чем-то своим занят, и вдохновенно втирать ему какую-то хрень. Нет, она умная, она очень много знает и на интересующую тему из своего арсенала может офигительно просветить... а потом не отлипать от тебя весь остаток дня со своими родственниками и кремами для рук, господи, ничего не остается, кроме как делать рожу кирпичом и молча, не глядя на нее вычислять, когда, наконец, закончится терпение переносить все это.

@темы: социойога, Анализируя Хрень

20:47 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
13:26 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Мир ебанулся.
Сегодня писала письмо в лабораторию поликлиники, в котором рассказывала, какие нормальные значения содержания глюкозы в крови.
Без наших инструкций медики не знают.

@темы: Throw it out of the airlock, commander, Анализируя Хрень

15:04 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Время этой пикчи настало.



Но у меня есть план, и план этот действенный. Отныне с тем, кто не хочет по-хорошему, будем играть только по-плохому. Жестко, без полумер, заталкивая все жалобы обратно жалующимся в глотки, а если правила не устраивают - скатертью дорога.
План одобрили, план поддержали. И поставили меня на острие атаки, обеспечив тылы. Теперь уж держитесь. Ни один не умеющий считать грузчик-кладовщик не выживет.

@темы: социойога, РЕЖИМ ЗАКАТКИ В АСФАЛЬТ АКТИВИРОВАН, Анализируя Хрень

22:53 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Болевая ЧИ это:
Прочитать в письме "У вас в договоре не хватает этого и этого, добавьте, вот образец договора, в котором все есть", сказать Еське Дюмке, нет мне оправданий, чтоб добавила эти строчки с какими-нибудь рандомными цифрами, выслушать ее предположение, что цифры надо поставить такие же, как в договоре, что они прислали, ответить, что они насчет, собственно, цифр ничего не сказали - и ТРИ раза переделывать договор, пока не станет ясно, что Еся Дюмка с самого начала была права :facepalm: Три раза потому, что конкретно о том, что надо написать РОВНЕНЬКО ТАК, как в примере, они сказали, только получив первый и следующие два переделанных, но по-прежнему неправильных варианта и решив, очевидно, что работают с полным кретином: они выделили текст жирным, подчеркнули его и поставили восклицательные знаки. Много восклицательных знаков.
- Надо было делать, как вы и подумали сразу, - констатирую мрачно. - С чего вы, кстати, решили, что им нужно в точности как в примере? Они же ничего об этом не сказали.
- Потому что я знаю, как они [вообще все] думают, я с таким постоянно сталкивалась [работая в другом отделе].
- Нда? А я вот без понятия, как они думают и чего хотят. Я вижу, что написано, и делаю так, как написано, и если детали не уточнены, значит, им это не важно, а значит, с деталями делаем, чо хотим.
- У тебя просто математический склад ума.
"У меня просто ЧИ в жопе".
И размышляю, с какого хрена они считают, что человек по умолчанию должен догадываться о твоих желаниях.
И с какого хрена люди считают, что если кто-то делает что-то определенным образом, то все делают так же? "Вы не прислали нам эти документы, как же так, все прислали, а вы нет. Все же так делают!" А вот и не все! Ващет, эти документы у нас обычно и не просят, поэтому - ВНЕЗАПНО - мы их без запроса и не даем. "Не может быть!" Ну, раз вы так говорите... Но тогда и мы должны были прислать, правда? "Так не может быть, эти документы всем нужны!" Oh really? Здесь - хотя если орут, то раньше - мне уже начинает требоваться человек, который взял бы эти, с позволения сказать, переговоры на себя во избежание наступления ЧС. Во всех смыслах.
С чем только не приходится работать.

Болевая ЧИ также:
Прикидывая, что нужно купить, вдруг обнаружить, что все купить в одном магазине невозможно, и вообще, ВООБЩЕ не обдумав варианты, про себя подпевая музыке в наушниках автоматически набрать Джеку. Джек быстро дает два, настаивает на более удобном, отвергаю его в пользу более быстрого и только в этот момент понимаю, что не то что слона не увидела, даже глаза не открыла на него посмотреть. О чем, опять же, не думая сообщаю Джеку. Джек ржет, все довольны, все счастливы :rotate:

Вот хорошо, что и то, и другое случилось в один день.

@темы: социойога, Анализируя Хрень

22:27 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Быть начальником здорово. Через тебя проходят все потоки информации в отделе, ты всегда в курсе всех дел и проблем, ты решаешь, ты направляешь, ты контролируешь - о да, наконец-то - и организуешь, а заодно можешь наладить и исправить то, что долгое время никого не заботило. Работы больше, времени плевать в потолок и загоняться на всякие разные темы меньше, а эффективность прежняя. И все бы отлично, если бы не одно "но" - люди. Не могу назвать их в полной мере подчиненными, у нас тут сверху донизу сплошная демократия, то есть и я начальник довольно условный, но они находятся под моим контролем, так что как бы да. Так вот, эти товарищи - рукожопы. На их бесконечные косяки я насмотрелась еще будучи таким же, как они, подконтрольным, но если раньше они косячили на общей территории, то теперь косячат на моей. НА МОЕЙ. Я пока не знаю, что именно буду со всем этим делать, но чувствую: грядет пиздец. Из разряда "кто не спрятался". А Балька - из смежного отдела - уже сидит и потирает ручки. Поднимайте же градус, господа рукожопы, не стесняйтесь! Будем радовать виктима.

@темы: Анализируя Хрень

21:55 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Люблю Напов) Ходячие сосредоточения позитива с шутливо выставленным напоказ заоблачным ЧСВ и уровнем налаживания контактов "Бог", виртуозно раскручивающие людей на... да на что угодно и в то же время умеющие так поставить человека на место, как у меня никогда не получится. Рассказывают смешные истории, хохмят, потом с неожиданно серьезным видом откровенничают, но что больше всего меня всегда поражает, так это то, как бесстрашно они говорят о своих страхах. Смотришь на них, слушаешь и не веришь, что человек вот этого вот в самом деле боится. Даже когда своими глазами видишь, не веришь. Нап может прятаться за шкафом в грозу и восклицать "Ой мамочки!" каждый раз, когда за окном сверкает молния, но вид при этом иметь совершенно невозмутимый да еще и ржать над тем, как у него трясутся руки. Того, как они трясутся, ты даже пристально вглядываясь не увидишь и если сразу же на слово Напу не поверишь, так и останешься навечно размышлять, к чему была вся эта клоунада.

С Напами весело. Но долго находиться рядом душно, ибо присутствие Напа ощущается, даже если он сидит в углу в телефоне, не издавая никаких звуков. А что уж говорить о том, когда он начинает разводить деятельность... Причем понимаешь ты, что Напа было чета слишком много, только когда он уходит: вдыхаешь полной грудью и с энтузиазмом берешься за дела, которые до этого как-то незаметно, автоматически передоверял ему. Вообще, с Напами лучше ни в чем не конкурировать. Они терпеливые, они умеют договариваться и делиться, но тем не менее очень не любят посягательств на то, что считают своим. Врагу своего ни за что не отдадут, ну а если отношения с человеком хорошие, может дойти до того, что Нап лично организует ему самые удобные условия существования - лишь бы только тот не совался на его территорию в поисках таких же благ. К слову, перекраивать помещение под себя при любом неудобстве - это по-наповски. Чужих вещей без спроса не тронет и самих людей не заденет, но как-то так все вывернет, что по-любому получит желаемое. То же касается и личных дел Напа: при нужде со всеми договорится, всячески при этом подстрахуется, а всем своими действиями ущемленным так или иначе компенсирует. Если же сделать дело не представляется возможным, но оно очень важное, Нап может совершенно феерично покласть известный орган на любые обязательства и обстоятельства, даже если знает, в какой глубокой жопе может в итоге оказаться. Он сделал то, что хотел или должен был, а остальное его не колышет. Что самое интересное, из жопы из этой он выберется едва ли не так же феерично, как и влетит в нее, и ни до, ни в процессе, ни после нисколько не будет сомневаться в своей правоте.

Такой маленький трибьют всем известным мне Наполеонам и в частности коллеге-Напке, которая сегодня уволилась и место которой заняла я.
Тортик, шампанское, во время речи Напки у главбуха зачесался глаз, что не осталось незамеченным, но было неверно трактовано.
- Ну что вы, ну не плачьте, я в гости приходить буду...
- Да я и не плачу, - сообщает главбух.
- Почему это?

Как не любить-то :3

@темы: Анализируя Хрень, социойога

21:42 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
О чем чаще всего разговаривают в коллективе помимо работы? О погоде, об отдыхе, о путешествиях, о деньгах, о шмотках - особенно в женском. Пропускаю большую часть этой бытовой болтовни мимо ушей и не парюсь, меня обычно и не дергают по этим вопросам - ответы даю коротенькие, к дискуссии не располагающие, и мнение высказываю неохотно (когда вообще знаю, что сказать >___>). И все было бы замечательно, если бы самыми обсуждаемыми нерабочими темами в офисе не были еда и болезни. Ибо тут мне уже не спрятаться. Создается впечатление, что за тем, что и в каких количествах я ем и чем и когда я болею, установлен круглосуточный надзор. Ешь яблочки как тебе какие любишь, а варенье как можно не любить вишневое варенье, ого сколько у тебя еды сегодня опять одна химия, а что ты чихаешь заболела наверное лечится надо, чай еще не пила как это, снова желатинки, у меня сын тоже такой сыр любит, раскашлялась никак грипп подхватила ахах щас все тут поляжем, опять чихаешь да что ж такое... Но это еще не самое страшное. Самое страшное - вопросы и комментарии из раза в раз НЕ МЕНЯЮТСЯ. Это правда так удивительно, что человек снова ест то, что ел пару дней назад, и что он не изменил за это время своих вкусов? Это в самом деле так неожиданно, что он начинает шмыгать носом с наступлением холодов? А то, что чихать и кашлять люди могут не только потому, что заболели, неизвестный науке факт, что ли???
А что начинается на праздниках... Как, из чего, в каких соотношениях, на что похоже, с чем сочетается, что лучше, что вкуснее, как выращивать, где купить, а вы знаете, оно ведь в разных вариантах бывает, а вот в Китае... Господи, люди, это не философские дебаты, это застолье, заткнитесь и ПРОСТО ЖРИТЕ!!!

#жопаболь #творческие_и_ролевые_БС_окружают #2Ф3Фзачтооооо

***

Коллега Балька собирается в отпуск, подыскивает билеты и отель поудобнее и подешевле. Тратит на это дело по несколько часов в день, потому что с компьютером на "вы", к тому же вариантов много, а она очень не хочет прогадать.
Я наблюдала за этим со скрытым удовольствием... первые пару дней. Потом недоумевала, неужели это такое интересное занятие, чтобы посвящать ему столько времени. Потом удивлялась выдержке Напки, которую та постоянно тормошит подсказать и помочь с выбором. Важно: все находки, все открывающиеся и исчезающие возможности, в общем, все изменения в процессе Балька озвучивает. Да.
И вот прошло две недели. Балька до сих пор не выбрала. До отпуска остался месяц, трындеж на тему не прекращается, Напка продолжает потакать, хотя и возмущается... Грейте печь, готовьте урну, я точно сдохну к середине октября :facepalm:

#процессоров_не_предлагать

***

Недавно сотрудница Штирка, до глубины души возмущенная некомпетентностью некоторых наших производителей, зашла к нам в офис и за неимением других слушателей, сваливших куда-то по своим делам, давай заливать об этом беспределе мне. Работают некачественно, но в упор своих ошибок не замечают, преподносят себя порядочными людьми, а на деле ни временем не дорожат, ни ресурсами. Доводами разума, естественно, не внушаются, так и успокаивают еще, типа бог не велел переживать из-за ерунды. Бог не велел! Из-за ерунды! Штирку бомбило минут пятнадцать. За это время она описала всю ситуацию со всех возможных ракурсов (несколько раз), на примере себя и своей собственной работы рассказала, как должно быть (несколько раз), порадовалась тому, какой эффект на других производителей оказало наказание Главного Злодея рублем (несколько раз), ну а сколько раз она сказала слово "непорядочно" просто не поддается исчислению.
Это определенно были самые приятные пятнадцать минут работы за все время. Меня никто еще так качественно не мотивировал казнить и не миловать наших лентяев.

#ладно_Штиров_можно

@темы: социойога, Анализируя Хрень

12:42 

Драконы не существуют, но не существуют они по-разному. ©
Про Драев пишут: "Пытаясь самостоятельно решить свои деловые проблемы, Драйзер часто совершает ошибку, подменяя аспект "деловой логики" аспектом "деловых отношений", которые, как он считает, обязаны быть глубоко этичными". На практике убедилась, что так оно и есть.
Пожаловалась шефу клиентка, типа ваша сотрудница грубо со мной разговаривала. Шеф человек бесконфликтный, ратующий за хорошие отношения (Баль интуитивного подтипа, похоже) успокоил, наобещал, затем пришел ко мне и совершенно без наезда и вообще улыбаясь сообщил мне о претензиях в мой адрес. Нет, я все понимаю, клиентов не так уж много, чтобы мы могли позволить себе их терять, но когда на меня с того конца провода чуть ли не орут, требуя, чтобы им был предоставлен приоритет перед другими клиентами, и жалуясь, что вот раньше, когда другой человек здесь работал, такой херни не было все было на высшем уровне... Я не грубила, неа, не дождетесь. Но то, что у нас другие клиенты имеются и что водитель загружен, мягко до нее не доходило. Да и не хочется как-то мягко разговаривать с человеком, который не хочет так же мягко разговаривать с тобой. Ну а о том, как бесят такие вот считающие себя вип-персонами люди, я и говорить ничего не буду. И услуг оказывать им не буду. И стелиться перед ними в жизни не стану.
В общем, плевать я хотела. Но, что интересно, шефу моя выходка, несмотря на возможную будущую невыгоду для дела, почему-то понравилась. Светился весь. Обычно он так светится, только когда деньги идут потоком, а тут прям... удивил. Так не все еще! Когда я ему прямо высказала все, что написала выше, он от радости чуть ли не до потолка подлетел, хотя на словах тем временем у него была лишь забота о выгоде. А на прощание он и вовсе сказал: "Все для клиента. Надо стараться оставлять о себе хорошее впечатление - это вам на будущее. Ну, я в вас верю, я знаю, что у вас все получится". И, счастливый, удалился.
Я не привыкла, чтобы мои косяки принимали подобным образом. Но еще меньше я привыкла после отчитки за них чувствовать самодовольство. Я вообще не привыкла его чувствовать. А ведь реально ощущение, что я на вершине горы и что мне все эти жалкие людишки с их тупыми претензиями и требованиями вообще нипочем)
Эффект, правда, продлился недолго. Пара часов - и снова хочется на кого-нибудь наорать. И снова давишь себя и сдерживаешься. Кажется, так холодно с людьми я еще никогда не разговаривала.

@темы: Анализируя Хрень, социойога

Just like old times

главная